如皋市人力資源和社會(huì)保障局
勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰決定書(shū)
皋人社察罰字〔2022〕第07-16號(hào)
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法定代表人：沈宇
住所：如皋市城北街道惠民西路18-18號(hào)
接12345交辦并經(jīng)查實(shí)，你單位職工實(shí)行12小時(shí)工作制，其行為違反《 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十八條、《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第三條之規(guī)定。以上事實(shí)有詢(xún)問(wèn)筆錄、單位提供的考勤等證據(jù)證實(shí)。
2022年7月27日，我局依法向你單位送達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰告知書(shū)》（皋人社察處告字[2022]第07-16號(hào)），對(duì)擬作行政處罰的事實(shí)、理由、依據(jù)和處罰內(nèi)容及依法享有的權(quán)利等進(jìn)行告知。但你單位在法定的期間內(nèi)未進(jìn)行陳述申辯。
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十條、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十五條規(guī)定，我局作出行政處罰：警告。同時(shí)，根據(jù)《行政處罰法》第二十八條規(guī)定，責(zé)令你單位于2022年8月19日前改正違法行為。
如對(duì)本行政處罰決定不服，可在收到本決定書(shū)之日起六十日內(nèi)向如皋市人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以在六個(gè)月內(nèi)直接向人民法院提起訴訟。
根據(jù)《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》（人社部令第29號(hào)）、《江蘇省行政執(zhí)法公示辦法 》（蘇司通〔2022〕27 號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，你單位的違法行為依法向社會(huì)公布。
如皋市人力資源和社會(huì)保障局
2022年8月12日