甲方：如皋市人力資源和社會保障局
乙方：上海遠(yuǎn)圖電腦科技有限公司
第一條 合同事宜
如皋市人力資源和社會保障局(甲方),上海遠(yuǎn)圖電腦科技有限公司(乙方)經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方向甲方提供HPrx6600系統(tǒng)年度7*24金牌維護(hù)服務(wù)事宜，雙方達(dá)成如下合同：
第二條 維護(hù)服務(wù)期限
項(xiàng)目名稱：如皋市人力資源和社會保障局HPrx6600小型機(jī)系統(tǒng)年度維護(hù)服務(wù)，包含HP主機(jī)系統(tǒng)、存儲系統(tǒng)、軟件系統(tǒng)維護(hù)服務(wù)，有效期限為2年，即服務(wù)開始時(shí)間為：2025年1月1日，終止時(shí)間為2026年12月31日。
在每年維護(hù)服務(wù)結(jié)束并驗(yàn)收通過后，若雙方?jīng)]有異議，在合同項(xiàng)目沒有變化的基礎(chǔ)上，乙方提供后續(xù)的服務(wù)，價(jià)格不變。若甲方需要終止后續(xù)服務(wù)，可以提前一個(gè)月以書面方式提出，乙方無條件接受。
若因江蘇省一體化信息系統(tǒng)上線相關(guān)信息系統(tǒng)調(diào)整或政策調(diào)整等其他不可抗力，不再需要本項(xiàng)目維 保服務(wù)，甲方可終止本合同。
第三條維護(hù)服務(wù)(附報(bào)價(jià))
項(xiàng)號 |
服務(wù)內(nèi)容 |
數(shù)量 |
單價(jià)(元/年) |
總價(jià)(元/年) |
備注 |
1 |
惠普RX6600 一年7×24小時(shí)金牌服務(wù) |
2臺 |
￥33000 |
￥66000 |
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2 |
惠普EVA4000 一年7×24小時(shí)金牌服務(wù) |
1臺 |
￥20000 |
￥20000 |
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3 |
惠普光纖交換機(jī) 一年7×24小時(shí)金牌服務(wù) |
2臺 |
￥10000 |
￥20000 |
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4 |
HP-UX及相關(guān)軟件 一年7×24小時(shí)金牌服務(wù) |
2 |
￥5000 |
￥10000 |
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5 |
ORACLE10G 一年7×24小時(shí)金牌服務(wù) |
1套 |
￥19000 |
￥19000 |
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6 |
專業(yè)備份軟件系統(tǒng) |
1套 |
￥5000 |
￥5000 |
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一年維護(hù)費(fèi)用(人民幣大寫):壹拾肆萬元整 |
￥140000 |
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服務(wù)期限：2年，2025年1月1日至2026年12月31日 |
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服務(wù)內(nèi)容詳見附件《如皋市人力資源和社會保障局HPRX6600小型機(jī)系統(tǒng)年度維護(hù)服務(wù)方案》。
第四條 付款方式
小型機(jī)年度維護(hù)費(fèi)用在雙方合同簽訂后于每季度的第一個(gè)月向乙方支付年度費(fèi)用的25%,年度維護(hù)費(fèi)用在一年內(nèi)分四次付清。
第五條：補(bǔ)充內(nèi)容
在服務(wù)期間，如果乙方?jīng)]能及時(shí)按要求服務(wù)，則構(gòu)成違約，若沒對甲方系統(tǒng)運(yùn)行造成影響的違約，則每次罰款合同金額的3%;若對甲方系統(tǒng)運(yùn)行造成重大影響的違約則每次罰款合同金額的15%.
凡在本合同中未涉及的有關(guān)甲方主機(jī)系統(tǒng)的維護(hù)服務(wù)細(xì)則，均以《如皋市人力資源和社會保障局HPRX6600小型機(jī)系統(tǒng)年度維護(hù)服務(wù)方案》為準(zhǔn)。
第六條：合同糾紛的解決
因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均提請合同履行地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。對于在維護(hù)期間發(fā)生的不可抗力如火災(zāi)、地 震、戰(zhàn)爭等事件而導(dǎo)致甲方主機(jī)系統(tǒng)的損壞，乙方不負(fù)任何責(zé)任。
第七條：其他事宜
1.本合同在雙方簽字蓋章后生效，有效期從合同雙方簽字蓋章后開始至乙方按照合同履行完成 責(zé)任并在甲方按照合同支付費(fèi)用后結(jié)束 。
2.合同之未盡事宜雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議。
3.本合同一式貳份，甲乙雙方各持壹份，具有同等法律效力。
4.本合同所附附件及補(bǔ)充協(xié)議與合同正本具有同等法律效力。